항공사의 얼굴이라니까
항공사의 얼굴이라는 별명을 갖고 있는
스튜어디스는 단순히 스펙이 높다고 채용되는
것이 아니라 각 항공사의 인재상과 부합한지를
판단하는 심층면접을 통해서 채용되는데요.
덕분에 스튜어디스 되는법은 승무원으로 갖춰야할
예절, 매너, 말투, 몸가짐 등 다양한 요소를 준비하는
것은 물론이고 항공사에 따라서 이미지 메이킹,
자신을 설명하는 인재상도 달라져야합니다.
이렇게 준비를 했더라도 기본적으로
경쟁률이 매우 높고 어떤 사람이 면접을
진행하느냐에 따라서도 차이가 발생하기
때문에 스튜어디스 되는법은 정답이 없다고
이야기를 하는데요.
상황에 따른 유연함이
이러한 상황을 반대로 정답에 가까운 방법이라
이야기를 하는 경우도 있습니다. 항공서비스를
제공하는 승무원의 경우 어떤 승객이 탑승할지,
어떤 상황이 발생될지 예상하기 힘든데요.
경력이 많이 쌓인경우 노련하게 상황을
넘어갈 수 있겠지만 경험이 없는 신입 승무원의
경우 어떻게 대처해야할지 모르는 상황이
발생할 수 밖에 없습니다.
그러니 상황에 따라서 유연하게 변하고
대처를 해야하는 승무원으로서는 면접관이
변하거나 지원한 항공사가 달라지더라도
그에 맞춰서 대응하는 것이 바로
스튜어디스 되는법의 끝이라고 하는데요.
여러분은 어떻게 생각하시나요? 입장의
차이는 있겠지만 경쟁률이 높고 인기가
많은 스튜어디스직의 특성상 어쩔 수 없는
상황처럼 느껴지시나요?
극복하는 방법도 있겠지만 만약이라는 상황에
대비하는 것도 중요할 것이라 생각합니다.
항공과, 항공운항과 등 입시를 준비하는 수험생이
만약 스튜어디스 되는법을 제대로 준비하고
싶다면 이런 방법도 고려해보시기 바라는데요.
항공취업은 단연 한국항공
서울 동대문구에 있지만 내신, 수능성적을 반영하지
않고 100% 면접전형으로 학생을 선발하여 학생의
가능성, 열정을 반영하는 면접위주의 전형으로
예비승무원을 선발하는 학교입니다.
한국항공직업전문학교를 소개합니다!
이름에서도 느껴지겠지만 한국항공은 항공교육,
취업에 특화된 학교로 승무원이 갖춰야할 지식과
함께 능력을 키워내는 학교로 유명한데요.
단순히 객실승무원만을 양성하는 것이 아닌
지상직 승무원도 함께 양성하면서 학생들이
원한다면 지상직 승무원 취업연계도 도와주고
안정적으로 취업처를 확보할 수 있는 능력있는
학교로 이해해주시면 좋겠는데요.
1990년도부터 항공교육을 시작하여 다양한
항공사, 항공기업과 MOU를 맺어오고 그만큼
항공취업에 필요한 자격증이나 선호하는 이미지,
실제로 취업자의 준비과정을 노하우로
축적하고 있는 학교입니다.
덕분에 항공운항, 항공경영 전공 학생들은
체계적이고 확실한 커리큘럼으로 자신의
능력과 승무원으로서 성장과정을 그리고
있는데요.
평균적으로 2년정도 공부를 하면서 다양한
산학실습 과정도 진행하고 2년제 학위를 취득하며
졸업하지만 취업까지를 커리큘럼으로 인식하는
만큼 이력서 컨설팅, 자소서 첨삭, 취업처 확보에
큰 노력을 쏟고 있는데요.
단순히 대학에서는 교육하고 취업은 스스로
극복해야하는 부분이 있다면 한국항공은
가르친 학생에 대한 예의를 중요하게 생각하기
때문에 취업까지를 함께 지원하고 있습니다.
한국항공은 항공사, 항공기업과의 활발한
소통과 의견을 나누면서 항공사가 원하는
자격증과 인재상을 파악하고 빠르게 커리큘럼으로
만들어 학생들에게 제공하고 있었습니다.
무엇보다 유리하게 준비한 학생들이 취업에
성공할 확률이 높은 것은 맞지만 스튜어디스 되는법을
찾아본 여러분도 느끼다시피 경쟁률이 말도안되게
높은데요.
취업에 막연한 불안감이나 실패에 대한 불안감을
안고 있는 학생들을 위해서 한국항공은 기업이
선정한 '우수 지상직 배출 교육기관' 답게 지상직으로
진로를 바꿔서 지상직 산학취업 패키지 프로그램에
함께 참여할 수 있도록 지원하고 있습니다.
지상직 승무원도 취업이 힘들다고 이야기를
하지만 한국항공은 우수한 지상직을 배출하며
인지도를 높여온 만큼 다양한 취업의 방법을
준비해 안정적으로 취업에 성공하고 있습니다.
여러분은 어떤 방법을 선택하고 싶으신가요?
입시를 준비하는데 성적으로, 면접준비 미흡으로
불안하고 고민된다면 성적반영 없는 면접전형,
한국항공 홈페이지를 참고해보세요!
