항공경영과 학생들이 주의해야할 승무원 채용!
항공경영과 학생들 중에는
항공승무원을 희망하는 학생들이 상당히 많죠
오히려 대부분이라고 할 수 있는데요
현재 승무원을 준비하고 노력하고있는 학생들과
이제 항공경영과로 진학을
도전하고있는 학생들이 있습니다.
항공경영과 학생들이라면
승무원 선발에 여러 채용 전형이 있다는 것쯤은
다들 알고계실테죠
항공사마다의 채용방식은
비슷한점도있고 다른점들도 존재하죠
이번시간에는 그 부분에 대한
내용을 알아보도록 하겠습니다.
1차 서류전형!
모든 항공사가 같다고는 할 수 없겠지만
기본적인 응시자격을 확인하는 서류전형이 있습니다.
항공사에서 제시하는 조건만 충족시키면되기에
큰 부담없이 준비할 수 있죠
하지만 원서는 면접 진행시 면접관들의 참고자료가 되기에
거짓없이 있는 그대로를 작성하는게 포인트입니다.
서류전형에서는
가산점이 있는 부분이 아닌
감점을 당하지않는다는
생각을 하는 것이 중요합니다.
면접 진행에서의 중요점!
지원자의 포텐, 인품, 호감도 등을
가장 중요하게 평가되는 구간이죠
포텐!! 즉 잠재력이라고하죠
잠재력 부분은 대학시절 어떤 교육을 받았으며
승무원에 대한 업무의 이해도와
활용능력등을 평가받게되죠.
그 외에 다양한 능력들은 자신을 어필하는 방법이 되고
다양한 질문으로 이를 확인하게되죠.
특히 요즘은 면접자를 당황하게 하는
돌발 질문도 상당히 많이 한다고 하니
미리 이런 질문에 대한 대처와
마음가짐을 당황하지 않게
철저히 준비하는 것이 필요합니다.
뛰어난 외모가 가지는 영향??
사실 항공경영과 학생들에게
외모가 가지는 영향은 크다할 수 있습니다.
하지만 단순이 얼굴이 이쁘고 연예인 같은 외모가
큰영향을 가지는 것은 아닙니다.
예쁘고 잘생긴 외모보다 더 중요한 것이 있죠!
중요한 것은 바로 호감을 줄 수 있는 인상인데요
승무원은 서비스의 꽃이라 불립니다.
즉 모든 업무들이 서비스를 필요로하고있죠
호감을 주고 승객들을 편안하게 해주는 외모가
더욱 서비스에 적합한 외모라고 할 수 있죠.
특히 생글생글 웃는 것이 가장 중요한데요,
외모외에도 다양한 방면에서 심사를 하게 됩니다.
승무원의 채용은 서류, 면접, 신체검사, 수영 등
다양한 부분을 종합적으로 평가하여
선발을 하고있죠
물론 면접부분이 비중과 난이도가 가장 높지만
어느것 하나 빼놓을 수 없는 전형들인데요
항공경영과를 선택한다면
이 모든걸 배우고 성장시킬수 있는 항공경영과를
선택하는 것이 중요하겠죠
승무원 취업의 1부터 100까지 모든 것을 교육하고있는 아세아항공직업전문학교. 양질의 교육을 담당하고있습니다.
항공운항계열은 항공경영과들 사이에서
